Prezentă pe piaţa construcţiilor din Romȃnia încă din 1963, timp de 50 de ani, compania S.C. CONEST S.A. IAŞI a demonstrat în mod consecvent angajamentul faţă de valorile şi principiile sale, în care crede cu convingere, desfaşurând activităţii cu integritate şi onestitate, simultan cu aplicarea valorilor proprii concretizate prin respect în actul de conducere. S.C. CONEST S.A. IAŞI a devenit un nume reprezentativ pe piaţa construcţiilor prin perfecţionarea continuă a tuturor proceselor care au ca punct de referinţă încrederea şi performanţa.
S.C. CONEST S.A. IAŞI este specializată în:
Nucleul S.C. CONEST S.A. IAŞI îl reprezinta angajaţii, obiectivul companiei fiind transformarea fiecărui loc de muncă într-o provocare pentru a promova un spirit întreprinzător şi un management profesionist.
S.C. CONEST S.A. IAŞI deţine experienţă solidă în managementul proiectelor, justificată în primul rând de faptul că în ultimii 4 ani, societatea a implementat cu succes un proiect tip grant POSDRU şi este in curs de implementare a altor două proiecte tip grant POSDRU – dintre care unul având drept grup ţintă angajaţi, totalizând circa 1.500.000 Euro.
Capacitatea financiară şi operaţională ridicată a S.C. CONEST S.A. IAŞI este justificată de: • o cifră de afaceri anuală de peste 15 milioane euro (2012); • peste 300 de angajaţi (2012), care practică peste 21 meserii din sectorul construcţiilor, dintre care 75% calificaţi; • derularea în bune condiţii a mai multor contracte de anvergură. S.C. CONEST S.A. IAŞI are o experienţă solidă în managementul de proiect, inclusiv capacitate de a gestiona bugete.
S.C. CONEST S.A. IAŞI deţine expertiză în formarea profesională continuă, acumulată prin cele trei proiecte POSDRU finalizate/în curs de implementare, care au vizat/vizează calificarea sau recalificarea a peste 900 de persoane, dintre care peste o treime sunt angajaţi. Până în prezent, S.C. CONEST S.A. IAŞI a asigurat re/calificarea a 420 persoane, cu o rată de promovabilitate de 97,62%.
Rolul S.C. CONEST S.A. IAŞI în proiect: