Obiectivul general al proiectului este facilitarea integrării a 1400 persoane vulnerabile pe piața muncii din regiunile NE și SE, în vederea promovării unei societăți incluzive.

Obiective specifice:

OS1: Crearea unui model inovator de incluziune socială (Rețea de Incluziune Socială) a persoanelor vulnerabile pe piața muncii prin responsabilizarea socială a mediului de afaceri, mobilizarea resurselor și a mediului relațional al întreprinderilor din domeniile construcții și servicii personale.

OS2: Dezvoltarea unui parteneriat activ între întreprinderi în vederea dezvoltării și furnizării de acțiuni și programe integrate de dezvoltare a competențelor și de calificare a persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile.

OS3: Sprijinirea accesului și integrării pe piața muncii a 1400 persoane vulnerabile din regiunile Nord Est și Sud Est prin acțiunea rețelei de incluziune socială și furnizarea unui pachet de acțiuni individualizate și conforme cu cerințele pieței forței de muncă și caracteristicile individuale ale fiecărui beneficiar.

OS4: Creșterea interesului și responsabilizării mediului de afaceri pentru incluziunea socială a persoanelor vulnerabile pe piața muncii prin promovarea cooperării, schimb de experiență și diseminare de bune practici.

Proiectul contribuie direct la realizarea obiectivului general prin:

1. sprijinirea accesului persoanelor vulnerabile la un parcurs de formare certificată de lungă durată, care le va facilita accesul durabil la un loc de muncă; concret, 1344 persoane vulnerabile vor dobândi competențe profesionale relevante pentru nevoile actuale ale pieței muncii prin calificarea și recalificarea în 9 meserii solicitate de către angajatorii din regiunile Nord Est și Sud Est;
2. angajarea a 20 persoane care aparțin grupurilor vulnerabile; intervenția proiectului are la baza crearea unei Rețele de Incluziune Socială (RIS), menită să asigure persoanelor vulnerabile un parcurs individualizat, integrat și progresiv compus din consiliere și orientare, evaluare competențe, re/calificare și sprijin pentru căutarea unui loc de muncă/mediere; rețeaua va opera în două moduri: partenerial - prin acțiunea simultană/secvențială, în funcție de necesități, a mai multor sau a tuturor membrilor (inclusiv rețelele lor de apartenență și/sau colaboratori interni și externi sau individual - fiecare partener acționând în baza atribuțiilor ce-i revin implementând și furnizând activitățile pentru beneficiarii aflați în aria/zona sa de competență.